孟秋貴的部落格

工作說明：

1. 人力資源發展、管理策略規劃

2. 建立召募、任用制度，輔助人資主辦執行

3. 建立人才發展體制，系統性培育員工，輔助訓練主辦執行

4. 提出績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力與留任優秀人才

5. 人力盤點與高階人才管理

工作地點：

新北市五股區 五股工業區五權三路28號 (五股工業區)

工作時間：

日班說明：08:30~17:30

休假制度：

週休二日

是否出差：

需出差

工作性質：

全職

職務類別：

人事／人力資源主管、行政主管、經營管理主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1 人

到職日期：

不限

職缺更新：

2016/2/2

求才條件

身份類別：

一般求職者

學歷限制：

大學 以上畢業

科系限制：

商業及管理學門

工作經驗：

5年以上工作經驗

語言能力：

英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

方言能力：

台語-

附加條件：

1. 須具備5年以上大型電子公司人資主管經驗，具管理大陸地區經驗者佳

2. 主動積極、穩健、富彈性、高EQ、創新、執行力強

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